Formation de Référent Santé & Sécurité au Travail
Le rôle essentiel du Référent Santé & Sécurité au Travail (RS&ST) consiste à mettre en œuvre des actions préventives en matière de santé et de sécurité au sein de l'entreprise. Nommé par l'employeur ou le CSE, ce professionnel est chargé d'évaluer les risques professionnels et de promouvoir l'amélioration des conditions de travail.
La formation de Référent Santé et Sécurité au Travail (RS&ST) abordera les obligations réglementaires liées à la santé et à la sécurité, vous permettant ainsi de comprendre rapidement vos missions dans ce domaine. Conforme à la législation.
Cette formation répond à l'obligation de désigner un référent interne, conformément à la loi n° 2011-867 du 20/07/2011 et au décret n° 2012-135 du 30 janvier 2012.
Durée :
La formation de Référent Santé et Sécurité au Travail est de 35 heures, généralement réparties sur une semaine.
Effectif par session :
4 à 12 personnes
Tarif :
Sur devis (dépendant notamment si formation en Intra ou Inter)
TVA non applicable
Objectifs pédagogiques :
- Etre capable de mener à bien ses missions de « salarié compétent dans les activités de protection et de prévention des risques professionnels » afin d’assister et de conseiller le chef d’établissement dans les domaines de la santé et de la sécurité au travail
Programme :
Connaître et appliquer la réglementation Santé & Sécurité au Travail (S&ST) :
- Les obligations employeurs et salariés (Les formations réglementaires,
- Les documents obligatoires,
- Le management S&ST et les 9 principes généraux de prévention)
- La Faute Inexcusable de l’Employeur
- La réglementation EU et Française du Référent Santé & Sécurité au Travail (RS&ST)
- La lettre de mission du Référent Santé & Sécurité au Travail (RS&ST)
Connaître et développer la Prévention des Risques Professionnels
- Définition, Enjeux et valeurs de la prévention
- Acteurs internes et externes de la prévention
- Coûts (Directs / Indirects) et rentabilité de la prévention
- Comprendre l’apparition d’un dommage (MAD)
- Définitions et procédures de reconnaissance des accidents du travail (AT) et des maladies professionnelles (MP)
- Importances des AT/MP (Statistiques)
- Différences et efficacités entre la Prévention et la Protection (EPI / EPC)
- Différences entre Danger et Risque
- Les étapes de la démarche globale d’Evaluation des Risques Professionnels (EvRP)
- Le Danger Grave Imminent (DGI) - Droit de retrait et le devoir d’alerte.
Connaître et appliquer les missions du Référent Santé & Sécurité au Travail (RS&ST)
- Mettre en place l’accueil des nouveaux salariés (Tutorat et livret d’accueil)
- Élaborer les plans de prévention de coactivité
- Veiller aux affichages obligatoires
- Obtenir et utiliser un Registre d’Accidents Bénins
- Élaborer et mettre à jour le Document Unique (DUER/PAPRiPACT)
- Analyser les Accidents du travail (AT/MP)
- Apprécier la situation S&ST de l’établissement
- Mettre en place une procédure IQP de vérification des machines
- Connaître la signalisation Santé & Sécurité au Travail
- Utiliser des documents de communication interne et d’information (FRI, FSD…)
Publics & prérequis :
Public cible
Personne compétente désignée par l’employeur (animateur sécurité, responsable sécurité, membres du CSSCT/CSE,…°
Prérequis
- Avoir validé l’autoformation en ligne gratuite de l’INRS « Bases en prévention des risques professionnels ».
- Une expérience en prévention des risques est un plus pour suivre cette formation
Lieux des formations possibles en Inter :
- Vannes / Auray / Lorient / Ploërmel / Pontivy